La inteligencia artificial ha avanzado hasta un punto en el que puede usarla para resolver más que el conjunto básico de problemas. Si bien se reducen los obstáculos para su implementación, gracias a la invención de las herramientas y la tecnología de aprendizaje automático, las empresas siguen siendo reacias a utilizar la IA para resolver problemas críticos. Aunque la inteligencia artificial ha atraído una gran atención a nivel mundial, las empresas aún buscan apreciar su potencial y cómo obtener el retorno de la inversión de la tecnología.
Pronto, la tecnología de inteligencia artificial realizará tareas típicas relacionadas con el trabajo. Como resultado, la mayoría de las organizaciones planean contratar más personal con habilidades relacionadas con la IA. Existe una mínima duda de que su empresa planeará agregar expertos en inteligencia artificial y científicos de datos en los próximos años. Pero dado que se trata de una industria totalmente nueva, es bastante difícil encontrar grandes empresas de inteligencia artificial en las que se sienta seguro de contratar.
Además, dado que la inteligencia artificial es relativamente compleja y se desarrolla rápidamente, existen varios obstáculos para la posición. Recuerde, un grave error de contratación puede costarle a su organización miles o incluso millones de dólares cuando se trata de contratar empresas de IA. Por otro lado, uno inteligente sin duda hará que la empresa tenga éxito. Por lo tanto, antes de embarcarse en el proceso de contratación, asegúrese de comprender los factores al contratar una empresa de soluciones de software personalizadas como Icreon para unirse a su equipo.
Estos son los factores a considerar para las empresas de IA:
Dominio de los principales lenguajes de programación
Según la naturaleza de sus proyectos de inteligencia artificial, deberá utilizar diferentes lenguajes de programación. Para que no utilice un lenguaje de programación y esté seguro de que no necesitará ningún otro, sería mejor contratar a un experto en inteligencia artificial que sea hábil en varios lenguajes de codificación. Básicamente, no existe una lista de verificación particular que todo reclutador deba buscar para calificar a las empresas de inteligencia artificial en función de su experiencia en programación.
Una vez más, el tipo de tareas que abordará su equipo de IA determina el mejor lenguaje (o lenguajes) de programación a utilizar. En general, el experto en inteligencia artificial que desea contratar debe estar familiarizado con los principales lenguajes de programación, como Java, JavaScript, Python, C / CPP y Kotlin.
Experiencia con Hadoop
Hadoop juega un papel crucial en el procesamiento de datos y el almacenamiento de Big Data. Por lo tanto, debe ir de la mano de la inteligencia artificial. Bueno, Hadoop es un marco de procesamiento y almacenamiento de código abierto popular que la mayoría de las organizaciones utilizan a través de la nube pública. La plataforma es particularmente esencial para las empresas que se ocupan de big data, como las empresas de software y las corporaciones financieras.
Lo adivinó bien, Hadoop no es la única plataforma de procesamiento y almacenamiento. Otros marcos de almacenamiento populares inventados después de Hadoop y que aún ofrecen funcionalidades similares y adicionales incluyen Kafka y Spark. Idealmente, durante su proceso de contratación, sería beneficioso buscar familiaridad y experiencia con Hadoop. Incluso si su empresa utiliza otros sistemas, Hadoop es increíblemente fundamental.
Hay varios beneficios que disfruta al trabajar con Hadoop, especialmente en relación con el rendimiento de la regresión logística. Además, le brinda una base sólida de inteligencia artificial y hace que su negocio sea inteligente.
Evaluar las habilidades sociales de la empresa de inteligencia artificial
Hay una lista completa de requisitos educativos y habilidades para los puestos en inteligencia artificial. Pero tenga en cuenta que las empresas de IA serán parte integrante de su equipo y afectarán la cultura de su organización. Si la empresa trabajará en una oficina colaborativa o trabajará cara a cara con los clientes, será vital que tengan habilidades blandas.
Primero, cualquier experto en inteligencia artificial que pretenda involucrar en sus procesos debe poseer excelentes habilidades de comunicación. Bueno, necesitarán las habilidades para explicar los resultados y convertir la visión de su organización en una realidad. Además, dado que no todo el personal dentro de su organización va a estar completamente familiarizado con las cosas relacionadas con la inteligencia artificial, Big Data e Internet de las cosas (principalmente cuando implica fórmulas y matemáticas complejas), el nuevo experto en inteligencia artificial debe tener la capacidad de Transmita los conocimientos con resultados precisos.
En segundo lugar, si sus tareas se centran en el trabajo en equipo y la colaboración, las habilidades cooperativas y de liderazgo serán imprescindibles. El hecho de que esta empresa probablemente ejecutará todos los proyectos y tareas relacionados con la inteligencia artificial que necesita para tener cierta competencia y experiencia en liderazgo y administración.
Competencia en matemáticas y estadística
La experiencia en matemáticas y estadística es imprescindible. El desarrollo y la formación de herramientas de aprendizaje automático (ML) normalmente necesitan una intuición matemática mucho más avanzada en comparación con la ingeniería de software básica. Para reconocer los algoritmos que se adaptan a un problema empresarial específico, cómo interpretar los resultados y cómo mejorar el rendimiento de los modelos de aprendizaje automático, una empresa de inteligencia artificial debe poseer una buena comprensión de las matemáticas utilizadas en estos algoritmos de aprendizaje automático.
En IA, el aprendizaje es vital para las máquinas y los usuarios que enseñan a las máquinas. Por lo tanto, las habilidades de aprendizaje rápido se encuentran entre los requisitos vitales de los expertos en IA a medida que surgen nuevos enfoques y algoritmos a un ritmo rápido en el mundo de la IA en constante evolución. Y para mantenerse al día con la competencia, es vital adherirse a los avances de investigación más recientes.
Reducción del tiempo de prueba manual con automatización
Al contratar a un experto en IA, otro factor esencial a considerar es la creatividad de la empresa. La IA es relativamente nueva y está llena de problemas que requieren nuevas soluciones y perspectivas. Por tanto, la empresa de inteligencia artificial necesita inventar ideas creativas para resolver los problemas que surgen continuamente. Además, sería útil que participara en empresas curiosas que deseen hacer un esfuerzo adicional para resolver el problema de su organización. Por lo general, la curiosidad empujará a la empresa a un aprendizaje constante y a probar nuevos enfoques y estrategias.
Ultimas palabras
Reclutar una empresa de inteligencia artificial y asegurarse de haber contratado a la ideal es realmente una decisión importante que no debe tomar a la ligera. Bueno, este es realmente el caso cuando se trata de contratar una empresa para ayudar a su organización a mantenerse actualizada con tecnología en constante desarrollo como la inteligencia artificial. Sería aconsejable contratar una empresa que tenga el efecto más positivo en su empresa y le garantice llevar las cosas al siguiente nivel.
Por lo tanto, comience por evaluar las habilidades esenciales, la experiencia y los antecedentes educativos relacionados con las competencias y los conocimientos necesarios en esta área. Además, no olvide evaluar las habilidades blandas. Una vez más, el experto en inteligencia artificial desempeñará un papel crucial como miembro del equipo.
