El mercado laboral es cada vez más competitivo. La alfabetización digital se está volviendo crucial. Hoy en día, los reclutadores buscan candidatos con amplios conocimientos sobre diversos medios digitales como los canales de redes sociales y la ciberseguridad.
El conocimiento digital permite a las empresas hacer que su lugar de trabajo sea más colaborativo y obtener una ventaja competitiva en el mundo empresarial.
Esta revolución digital está trayendo un lavado de cara a la economía a medida que cambian los hábitos de los consumidores. Atrás quedaron los días en que la televisión, los medios impresos o un canal de radio eran suficientes. Ahora, la publicidad digital juega un papel crucial a la hora de influir en las decisiones de compra.
Las empresas están utilizando canales de marketing digital como las redes sociales para generar ingresos. Las empresas incluso están adoptando software basado en la nube como Talento LMS para capacitar a sus empleados actuales y prepararlos para el futuro espacio de trabajo habilitado por la tecnología.
La digitalización está en todas partes.
En estos tiempos cambiantes, los estudiantes que ingresan al mundo del profesionalismo deben adquirir habilidades digitales básicas si desean sobrevivir en el futuro. Estas habilidades digitales pueden incluir:
Análisis de los datos
Hoy en día, a las organizaciones no les resulta difícil recopilar información sobre sus clientes, fuerza laboral o procesos. Tienen una montaña de datos que aún no se han aprovechado.
A medida que avancemos y adoptemos la cultura de la tecnología laboral, estos datos solo aumentarán. Es fundamental aprender a aprovechar estos datos para prosperar en el futuro. Cuando se hace de forma eficaz, puede obtener información esencial sobre el negocio y los clientes. Las empresas pueden usar esto para sus campañas o contenido.
Las empresas buscarán empleados que puedan extraer, analizar, decodificar y categorizar información útil para la empresa. Por lo tanto, hacer del análisis de datos una habilidad que está en demanda.
Diseño receptivo de UX
La experiencia del usuario es la comidilla de la ciudad actualmente. Es lo que determina la similitud y preferencia del producto sobre el de la competencia. Si su usuario encuentra que el producto es de fácil acceso, fácil de usar, inclusivo, relevante y utilizable, es más probable que se ciña a él.
Ahora, en la era actual, hay otra cosa con la que los diseñadores deben tener cuidado. Y esa es la capacidad de respuesta del diseño. Si su producto no es compatible con dispositivos que no sean una computadora de escritorio, tiene mayores posibilidades de fallar.
Debes entender que toda la vida de las personas se ha trasladado a ese pequeño dispositivo en sus manos llamado teléfonos inteligentes. Las organizaciones ahora buscan hacer que su experiencia de usuario sea receptiva y asegurarse de que su producto sea accesible desde diferentes dispositivos. Por lo tanto, el diseño de UX receptivo es otra habilidad importante.
Venta basada en valor
Atrás quedaron los días en que las llamadas en frío eran suficientes para generar un mayor retorno de la inversión. Vivimos en un mundo donde las redes sociales se consideran más reales que nuestro entorno. Con esta transformación, el equipo de ventas de las organizaciones también debe adaptarse y adoptar estos cambios.
La venta basada en valor ha demostrado funcionar para las organizaciones en la actualidad. Los usuarios y los clientes necesitan una cosa antes de realizar una compra: la confianza. Las empresas buscan vendedores que puedan ayudar a crear contenido y mantener conversaciones que les permitan construir una relación significativa con sus clientes.
Además, los clientes tienen muchas opciones. Comparan diferentes marcas antes de llegar a la página de pago. Producir y ofrecer contenido basado en valores es lo que las organizaciones consideran esencial. Por lo tanto, las habilidades en las redes sociales son las habilidades necesarias para prosperar en el futuro.
La seguridad cibernética
Ahora que nos estamos trasladando a espacios de trabajo digitales, la seguridad de la red y de la información está ganando popularidad. Al igual que en el mundo físico, necesitamos una sensación de seguridad en el mundo en línea.
La ciberseguridad es una de las mayores áreas de preocupación para las empresas en la actualidad. Cuanto más avancemos, mayores serán los problemas de ciberseguridad. Todas las empresas quieren que sus datos se mantengan seguros y protegidos. Es una prioridad absoluta.
Los métodos de seguridad pueden haber evolucionado, pero también lo hicieron las amenazas contra ellos. A medida que las organizaciones escalan y consiguen más empleados, mayor es el riesgo para las organizaciones. La supervisión de un empleado puede resultar muy costosa para una empresa.
Por lo tanto, tener un conocimiento básico de la seguridad en línea es útil para las organizaciones y, por lo tanto, buscan empleados que puedan ayudar a mantener sus datos seguros en todo momento.
Conclusión
Las habilidades digitales ciertamente han reemplazado a las habilidades tradicionales. Necesita algo más que sus conocimientos técnicos para ser preferido sobre otros. Tener estos conjuntos de habilidades sin duda lo ayudará a eclipsar a la multitud y a ocupar esa posición en la que ha estado atento.
